【教えて！】通勤手当って、たまに自転車乗っても支給される？

通勤手当の支給条件について悩む人も多いのではないでしょうか。

通勤手当を受け取るためには、自宅から職場までの交通手段が重要になりますね。

時には自転車で通勤する場合もありますが、そんなときでも通勤手当が支給されるのか疑問ですよね。

この記事では、通勤手当と自転車通勤の関係について詳しく解説します。

ゆうき@自由人・満員電車イヤ！

Profile

30代前半　 沖縄大好きの自由人！
満員電車で通勤していたが、これって効率悪くない？とふっと思う
もっと便利な方法はないかなどを、いろいろ模索中！

ちなみに、通勤や通学などで、
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通勤手当が、たまに自転車乗っても支給されるケース

たまに自転車で通勤する場合（週に1回程度）

通勤手当がたまに自転車で通勤する場合でも支給されるケースがありますね。

さとし（新人社員）

たまになら！ですね！

まず、たまに自転車を使うことで健康を意識したいという従業員がいます。

例えば、週に1、2回自転車通勤をすることで、通勤手当の支給条件を満たしている人もいますね。

このように、たまに自転車を利用する程度なら手当が支給されるケースが多いですね。

やむを得ず、自転車を利用する場合

やむを得ない理由で自転車を利用する場合も、通勤手当が支給されることがありますね。

例えば、交通ストライキや自然災害などで公共交通機関が利用できない場合があります。

なぜなら、会社側も従業員の通勤手段を確保するために柔軟な対応を求められるからです。

例えば、電車が運休している日に自転車で通勤した場合も、通常通り通勤手当が支給されることが一般的です。

ひとみ（ベテラン社員）

これはけっこうしょうがないですね

このように、特別な事情がある場合には支給が認められるケースが多いですね。

交通手段関係なく、一定額もらえる場合

交通手段に関係なく一定額が支給される場合もありますね。

ゆうじ（先輩社員）

これなら、自転車だろうがバスだろうが、同じ金額もらえるね

これは、会社の規定によって異なりますが、通勤手当が一律支給される場合です。

なぜなら、全社員に公平に手当を支給することで不平等感をなくすためです。

例えば、ある企業では、通勤手段に関係なく一律5,000円の通勤手当を支給しています。

このように、一律支給の制度を設けることで、交通手段の選択に柔軟性が生まれますね。

通勤手当が、たまに自転車乗っても支給されないケース

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月の半分以上で自転車乗っている場合

月の半分以上を自転車で通勤している場合、通勤手当が支給されないことがありますね。

さすがにメインが自転車になってしまっていますね。

ひとみ（ベテラン社員）

さすがにこれだと、自転車通勤がメインになっているね

これは、会社が通勤手当を支給する条件として、一定の頻度で公共交通機関を利用することを求めているためです。

なぜなら、交通費の補助としての手当が、実際の交通費と一致しなくなるからです。

例えば、月に20日通勤する中で11日以上自転車を利用している場合、通勤手当が減額されることがあります。

このように、自転車利用頻度が高いと手当支給が難しくなりますね。

会社自体が規則に厳しい場合

会社の規則が厳しい場合も、通勤手当が支給されないことがありますね。

ゆうじ（先輩社員）

しっかり確認は必要だね

特に、通勤手当の支給条件が細かく定められている場合です。

なぜなら、会社は規定に基づいて手当を支給する責任があるからです。

例えば、ある企業では、通勤手段を事前に申請し、変更する場合は報告が必要とされています。

このような場合、たまに自転車を利用するだけでも規定違反と見なされ、手当が支給されないことがありますね。

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通勤手当の基本ルール

通勤手当とは、従業員が自宅から職場まで通勤する際に発生する交通費を補助するための手当ですね。

この手当は、一般的に定期券代やガソリン代などをカバーします。

なぜなら、企業は従業員が安心して通勤できる環境を整える必要があるからです。

たとえば、多くの企業では公共交通機関の利用を前提とした支給規定を設けています。

したがって、通勤手当は従業員の通勤負担を軽減する重要な制度ですね。

自転車通勤、一定額もらえることがある

自転車通勤の場合も、通勤手当が支給されることがありますね。

さとし（新人社員）

自転車でももらえるんですか！！

一般的には、会社の規定に基づいて自転車通勤を認める場合に限られます。

なぜなら、自転車通勤は他の交通手段に比べてコストが低いため、手当の金額も異なることが多いです。

たとえば、ある企業では、自転車通勤者には月額一定の手当を支給する規定があります。

このように、自転車通勤の手当支給は会社の規定により異なることが多いですね。

通勤手当でたまに自転車使ってるときの注意点

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自転車の通勤手当を申請する

もし自転車通勤を希望する場合、通勤手当の申請手続きが必要です。

ひとみ（ベテラン社員）

自分の状況によって、出すかどうか決めてね

申請方法は会社によって異なりますが、一般的には申請書の提出と必要書類の添付が求められますね。

なぜなら、正確な情報を基に手当を支給するためです。

たとえば、ある企業では、申請書に通勤経路や利用する自転車の情報を記入し、通勤経路図を添付する必要があります。

このように、申請方法は会社の規定に従う必要がありますね。

事故時の対応も確認しておく

自転車通勤中に事故やトラブルが発生した場合、迅速に対応することが重要です。

ゆうじ（先輩社員）

バスや電車と違って、加害者になったときのケースを考えるべきだね

まず、負傷者の救護を優先し、その後に会社に報告することが求められますね。

なぜなら、迅速な対応が被害を最小限に抑えるためです。

たとえば、通勤途中で自転車事故に遭った場合、警察への通報と会社への報告を同時に行う必要があります。

このように、事故時の対応は事前に確認しておくことが重要ですね。

自転車通勤の代わりにおすすめする通勤方法

サブスクの車を使う

車のサブスクリプションサービスを利用することで、自分の車を持つことなく快適に通勤できます。

さとし（新人社員）

最近、人気になってきたサービスですよね！

定額で車を利用できるため、経済的にも安心です。

わかりやすいサイトを見つけたので、↓に載せておきます。

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トヨタのサブスク（KINTO）の評判ってどんな感じ？

電動キックボードを使う

電動キックボードは、短距離の通勤に最適です。

ゆうじ（先輩社員）

どんどん便利になっていくねー

小型で軽量、駐車スペースも必要ないため、非常に便利です。

また、エコフレンドリーな移動手段としても注目されています。

最近は、通勤に使う人も増えてきてどんどん走っていますね。

フル充電で50キロくらい走るみたいです。

風を切ってすごく気持ちいいし、自分の時間で行けるので楽しいですよね。

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【よくある質問】通勤手当で、たまに自転車乗る人について

公務員でも、通勤手当はたまに自転車乗ってももらえる？

庶務の担当の人に相談するのがおすすめです。

公務員はしっかりしてるので、しっかり申請しないと、あとで遡って逆に支払うことが出てくる可能性もあります。

そんなことにならないよう、先にしっかり申請しておくのが良いですね。

さとし（新人社員）

気になったら相談するのが良いんですね！

【まとめ】たまに自転車乗っても、通勤手当は支給されるかは会社による

通勤手当が支給されるかどうかは、会社の規定や通勤手段によって異なりますね。

たまに自転車を利用する場合ややむを得ず自転車を使う場合は支給されることが多いです。

しかし、頻繁に自転車を利用する場合や、規則が厳しい会社では支給されないこともあります。

通勤手当の支給条件をしっかり確認し、自分の通勤スタイルに合った方法を選ぶことが重要ですね。

ひとみ（ベテラン社員）

読んでいただき、ありがとうございました

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