【教えて！】徒歩なのに通勤手当はもらえたりするのか？

「徒歩で通勤しているけど、通勤手当ってもらえるの？」と疑問に思ったことはありませんか？

多くの人が、交通機関や車での通勤には手当が支給されるのに、徒歩だとどうなのか気になるところですね。

しかし、実際には企業の方針や就業規則によって、徒歩通勤者にも手当が支給される場合があります。

本記事では、徒歩通勤でも通勤手当をもらえる可能性や、そのための方法について詳しく解説しますね。

最後まで読んで、自分に合った対策を見つけてください。

ゆうき@自由人・満員電車イヤ！

Profile

30代前半　 沖縄大好きの自由人！
満員電車で通勤していたが、これって効率悪くない？とふっと思う
もっと便利な方法はないかなどを、いろいろ模索中！

ちなみに、通勤や通学などで、
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電動キックボードがなぜ通勤におすすめか、
以下の記事でまとめてみました

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徒歩なのに通勤手当がもらえるケース

徒歩でも通勤手当がもらえるケースは、意外と少なくないんです。

これは主に、企業が通勤手当をどのように定義しているかに依存していますね。

例えば、ある企業では、徒歩での通勤も「通勤」として認められている場合があります。

特に都市部では、交通機関を利用せず徒歩で通勤する社員が増えているため、このような対応をしている企業もあるのです。

したがって、自分の勤務先の就業規則を確認することが大切ですね。

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企業によっては、支給されることもある

一般的に通勤手当は、公共交通機関や自動車での通勤に対して支給されるものです。

しかし、徒歩通勤の場合も、規定に基づいて支給されることがありますね。

ひとみ（ベテラン社員）

企業によるんですね

例えば、徒歩での通勤距離が一定以上の場合に支給される企業もあります。

このような場合、企業の就業規則をよく確認することが重要です。

特別な理由があるときにも支給される

徒歩で通勤する場合、特例として通勤手当が支給されるケースもあります。

特に、企業が交通費を実費で支給している場合、徒歩でも一定の条件下で手当が支給されることがありますね。

ゆうじ（先輩社員）

例えば、障碍者とか、特別な理由があるときだね

例えば、他の通勤手段を選ぶよりも、徒歩が一番効率的であると認められた場合などです。

徒歩なのに通勤手当がもらえないときの理由

徒歩で通勤する場合に通勤手当がもらえないこともありますが、その理由はいろいろあります。

多くの場合、企業が「通勤手段」をどのように定義しているかが関係していますね。

例えば、通勤手段を「公共交通機関または自家用車」と限定している場合、徒歩は対象外とされることがあります。

このような場合、自分の通勤手段が規定に合致していないため、手当が支給されないのです。

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徒歩は、基本的に車両や公共交通機関じゃないのでもらえない

企業によっては、交通手段を「車両または公共交通機関」と定義していることが多いです。

さとし（新人社員）

普通はやっぱりそうですよね

そのため、徒歩での通勤はこの定義に含まれず、手当が支給されないことがあるんですね。

例えば、地方の企業では車での通勤が主流のため、徒歩は対象外とされがちです。

企業によっては、交通費削減のために支給しない

企業の方針や就業規則に基づいて、徒歩通勤者への手当支給が制限されることがあります。

特に、交通費を節約するために、徒歩通勤者には手当を支給しないとする企業もあるんですね。

ひとみ（ベテラン社員）

徒歩にお金はかからないですもんね

これは、コスト削減の一環として行われていることが多いです。

徒歩なのに通勤手当がもらえるための交渉方法

徒歩通勤でも通勤手当をもらいたい場合、まずは企業と交渉することが必要です。

交渉を成功させるためには、しっかりとした理由と根拠を持つことが大切ですね。

例えば、徒歩通勤が他の手段よりも合理的であることを説明することで、手当が支給される可能性があります。

事前に準備をして、交渉に臨むことが成功の鍵となります。

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まずは、自分の会社の就業規則を見てみる

交渉を始める前に、自分の企業の就業規則を確認することが重要です。

ひとみ（ベテラン社員）

まずは許可されているかですね

これにより、企業がどのように通勤手当を定義しているのかを把握できますね。

また、他の社員が徒歩通勤で手当を受け取っているかどうかを調べることも役立ちます。

徒歩通勤の方が、他の通勤より優れているとアピールする

交渉を効果的に進めるためには、まず自分の主張を明確にすることが必要です。

徒歩通勤が他の手段よりも時間やコスト面で優れていることを説明し、手当の支給を求めると良いですね。

ゆうじ（先輩社員）

健康的にもなるし、会社的にも通勤手当が少なくなる。とかだね

また、感情的にならず、冷静に交渉を進めることが重要です。

国土交通省で、「歩く」の効果について書かれていますね。

☞参考「国土交通省「歩く」効果・効用とそれを習慣化する方法の整理」

徒歩なのに通勤手当をもらうための申請方法と注意点

徒歩通勤でも通勤手当を受け取るためには、適切な申請が必要です。

申請書類を正確に記入し、必要な証拠を揃えることが成功の鍵ですね。

特に、証拠が揃っていれば、申請がスムーズに進む可能性が高まります。

また、申請が却下された場合の対応策も考えておくと安心です。

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通勤経路や距離を記載した書類を用意する

まず、通勤手当を申請する際には、必要な書類を準備しましょう。

例えば、通勤経路や距離を明確に記載した書類が必要になりますね。

ひとみ（ベテラン社員）

Googleマップで十分ですね

これらの書類を正確に記入し、担当部署に提出することが大切です。

却下されたら、上司や労働組合に相談しよう

万が一、申請が却下された場合には、再度申請するか、他の手段を検討する必要があります。

例えば、上司や労働組合に相談し、再検討をお願いすることが考えられますね。

このように、柔軟な対応が求められます。

徒歩通勤の代わりにおすすめする通勤方法

「歩くのが大変！他の良い方法ない？」って人もいますよねー。

そんな方には、他の方法もあるので一応紹介していきます。

ひとみ（ベテラン社員）

夏とか冬とかだとちょっと大変ですもんね

サブスクの車を使う

車のサブスクリプションサービスを利用することで、自分の車を持つことなく快適に通勤できます。

さとし（新人社員）

最近、人気になってきたサービスですよね！

定額で車を利用できるため、経済的にも安心です。

わかりやすいサイトを見つけたので、↓に載せておきます。

雨や雪があっても、快適に通勤することができます。

あわせて読みたい

トヨタのサブスク（KINTO）の評判ってどんな感じ？

電動キックボードを使う

電動キックボードは、短距離の通勤に最適です。

ゆうじ（先輩社員）

どんどん便利になっていくねー

小型で軽量、駐車スペースも必要ないため、非常に便利です。

実際、エコフレンドリーな移動手段としても注目されています。

最近は、通勤に使う人も増えてきてどんどん走っていますね。

フル充電で50キロくらい走るみたいです。

風を切って通勤するとストレスもたまらないし、時間にも振り回されないのでラクですよね。

ただ、交通ルールは守る必要がありますね。

☞「国土交通省　ルールを守って電動キックボードを乗ろう」

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【まとめ】徒歩なのに通勤手当がもらえるかは、企業の規定による

徒歩での通勤に対して通勤手当をもらえるかどうかは、企業の規則や方針によって異なりますね。

通勤手段と支給されるかの関係表

しかし、事前に規則を確認し、必要に応じて交渉することで、手当をもらえる可能性が広がります。

また、法律や判例を理解しておくことで、交渉を有利に進めることができます。

申請する際には、正確な書類や証拠を揃えることが大切ですね。

もし、最初の申請が却下されても、諦めずに次のステップを考えて行動しましょう。

ひとみ（ベテラン社員）

読んでいただき、ありがとうございました

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